Vous avez des difficultés à recruter ? Les principaux dispositifs pour vous accompagner

Vous avez des difficultés à recruter ?

Et vous ne connaissez peut-être pas tous les dispositifs d’aide et de soutien pour développer vos compétences…
Vous trouverez ci-dessous les principaux dispositifs, qui peuvent parfois se cumuler, recensés actuellement par la CPME :

1 JEUNE 1 SOLUTION

Employeurs, découvrez la plateforme 1 jeune 1 solution lancée dans le cadre du plan France Relance : recensement des aides au recrutement, mobilisation auprès de la jeunesse, engagement dans le mentorat…

AIDE DE 4 000€ POUR L’EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
Bénéficiez d’une aide de 4 000€ pour l’embauche des personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), quel que soit son âge, en CDI ou CDD d’au moins trois mois, pour une rémunération inférieure ou égale à deux fois le salaire minimum horaire.

AIDE À L’EMBAUCHE D’UN JEUNE EN CONTRAT INITIATIVE EMPLOI JEUNES (CIE) DANS LE SECTEUR MARCHAND

Employeurs, embauchez des jeunes dans le cadre du Contrat Unique d’Insertion tout en profitant d’une aide financière correspondant à
47% du SMIC !

AIDE À L’EMBAUCHE D’UN JEUNE EN PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) DANS LE SECTEUR NON MARCHAND

Le PEC est un contrat aidé, pensé pour permettre aux personnes les plus en difficulté de s’insérer durablement dans le monde professionnel, au sein du monde associatif. Il donne le droit à un employeur du secteur non marchand de percevoir une aide en contrepartie de l’embauche.

PRIME DE 5 000€ À 8 000€ POUR LE RECRUTEMENT D’UN JEUNE EN ALTERNANCE

En tant qu’entreprise, vous hésitez peut-être à embaucher en alternance ? L’État a créé une aide exceptionnelle d’un montant de 5 000€ pour recruter un alternant de moins de 18 ans. Cette aide atteint même 8 000€ pour un alternant de plus de 18 ans.

EMPLOIS FRANCS : LA COMPÉTENCE AU COEUR DE NOS QUARTIERS

Bénéficiez de l’aide emploi franc en embauchant en CDI ou en CDD d’au moins six mois un salarié qui réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

Sans oublier vos partenaires classiques en terme d’intérim,

d’emploi partagé ou de portage salarial !

Vous avez des difficultés à recruter ? Les principaux dispositifs pour vous accompagner

Accompagner

Défendre

Rassembler