Le décret n°2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du Smic au 1er janvier 2022 est paru.
Il acte ainsi, une revalorisation du salaire minimum de croissance conformément au mécanisme d’évolution automatique strictement encadré par la loi et basé sur deux critères que sont :
- une revalorisation en cours d’année si l’indice mensuel des prix à la consommation hors tabac connaît une augmentation d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de la dernière évolution du montant du Smic ;
- une revalorisation automatique chaque année au 1er janvier qui tient compte de :
- l’inflation constatée pour les 20% de ménages aux plus faibles revenus ;
- de la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés.
Cette revalorisation, effective dès le 1er janvier 2022 est fixée à 0,9%.
Dès lors, les nouveaux montants seront fixés comme suit :
- Smic horaire brut : 10,57 euros (contre 10,48 euros jusqu’alors) ;
- Smic mensuel brut (pour 35 heures hebdomadaires) : 1603,12 euros (contre 1589,47 euros jusqu’alors).
Cette nouvelle augmentation qui suit de près la dernière en date d’octobre 2021, confirme ainsi une évolution du Smic de +3,1% sur un an, soit 48 euros bruts par mois supplémentaires.
