Le diner Action Logement s’est déroulé au restaurant « Les Relais d’Alsace » ce jeudi 18 octobre. Corinne Tavaud, responsable des agences Action Logement du Cantal et de Haute-Loire, Nicolas Boyer, Chargé de Relation Entreprise et Séverine Lavergne, Chargée de Relation Client, nous ont présenté les dispositifs d’Action Logement née en 2017 de la fusion de 24 structures ( LOGEHAB, AMALLIA, CILGERE etc.) . Animée par de nombreux échanges avec les intervenants, la soirée s’est poursuivie par un repas.
Action Logement gère paritairement la PEEC (participation des employeurs à l’effort de construction) versée par toutes les entreprises du secteur privé d’au moins 20 salariés dans le but de conduire ses deux missions principales : accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle et financer des logements sociaux et intermédiaires, prioritairement dans les zones tendues.
Les dispositifs d’Action Logement pour les jeunes de moins de 30 ans et les salariés d’entreprises de plus de 10 salariés :
LOUER : Faciliter pour vos salariés l’accès au logement abordable et près de leur travail.
Action Logement propose :
– Un choix de locations gérées par les bailleurs sociaux ou privées ou de locations temporaires.
– Un prêt sans frais ni intérêts pour financer un dépôt de garantie.
– Des garanties de loyers pour rassurer les propriétaires.
ACHETER : Aider vos salariés à devenir propriétaire de leur résidence principale.
– Le prêt Accession Action Logement en complément d’un prêt principal à taux avantageux. Actuellement, le prêt est plafonné à 10 000 € à un taux de 1%.*
– Un service gratuit de conseils en financement pour sécuriser le projet d’acquisition de vos salariés.
FAIRE DES TRAVAUX : Accompagner vos salariés dans leur projet de travaux.
– Prêt Travaux Action Logement pour les travaux de performance énergétique, d’amélioration ou d’adaptation au handicap.
– Prêt Agrandissement Action Logement pour les travaux de création d’une surface habitable d’au moins 14m².
Actuellement, ces prêts sont plafonnés à 5000 € à 1%.*
BOUGER : Simplifier la mobilité professionnelle et réussir l’installation de vos salariés recrutés ou mutés.
– Vos salariés peuvent bénéficier d’une subvention pour financer gratuitement leur accompagnement à la recherche de logement.
Pour les – de 30 ans en alternance, cette subvention peut aller jusqu’à 100€/mois pour alléger le loyer.
– Prêt pour faciliter l’installation des salariés.
SURMONTER DES DIFFICULTES : apporter une aide personnalisée à vos salariés qui rencontrent et des difficultés liées au logement.
– Expertise et diagnostic confidentiel gratuit.
– Aides financières pour faire face aux dépenses de logement de vos salariés.
– Des prestations complémentaires : hébergement d’urgence en cas de sinistres ou violences conjugales…
Pour en savoir plus, Action Logement a laissé à votre disposition des documents au siège de la CPME Cantal. Vous pouvez aussi contacter Séverine Lavergne du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 8h à 12h par téléphone au 04 71 45 40 48 ou par courriel à severine.lavergne@actionlogement.fr
Contact :
Action Logement
44, Boulevard du Pont Rouge
15013 Aurillac
04 71 45 40 48
www.actionlogement.fr
* Les aides sont calculées par ménage et évoluent régulièrement.
